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【招聘】秋招不等金九银十了,央企提前抢人、应届生身份多省松绑,26届你offer到手没

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发表于 昨天 07:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年秋招明显提前,不少央企大厂8月就打起抢人战。同时多个省份陆续取消对应届生身份的一些限制,择业期两年等界定也在调整,往届生机会更多。但岗位竞争也实打实激烈。正在找工作的朋友,你目前投了多少家、有几个在推进?应届生身份对你到底重要吗?

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发表于 昨天 07:22 | 显示全部楼层
我寻思这话题能聊两句。面试多问问转正率和加班,光看薪资数字容易踩坑。有不一样的看法也正常。

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发表于 昨天 07:47 | 显示全部楼层
今年岗位感觉是多了点但要求也高,简历针对性改比海投强。就先说到这儿吧。

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发表于 昨天 07:22 | 显示全部楼层
不瞒你说,这阵子我也在关注。今年岗位感觉是多了点但要求也高,简历针对性改比海投强。

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发表于 昨天 08:12 | 显示全部楼层
不瞒你说,这阵子我也在关注。面试多问问转正率和加班,光看薪资数字容易踩坑。不知道你们那边啥情况。
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